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              關愛困難職工 盡顯人文關懷
              發布日期:2021年01月07日           瀏覽次數:3027次

                     開展互助保障關愛救助活動,是公司落實“以人為本、關愛職工”的實際行動,更好地提升員工的幸福感和歸屬感,進一步創新企業文化、增強企業的凝聚力和體現企業人文關懷的重要舉措

                     1月6日,受公司工會領導委托,基層工會主席屈尚、崔飛濤,公司黨群辦主任翟海林對2020年度互助保障關愛救助個人劉海燕和孫建文進行慰問走訪。在詳細詢問了解他們現在的生活情況和治療進展,叮囑要保重身體,用樂觀的心態積極治療的同時,并代表工會為每人送去關愛助濟金1000元。


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                     劉海燕和孫建文表示,非常感謝組織的關懷,雖然目前家庭遇到一定困難,但在咸陽路橋這個大家庭里,感到很安全、很溫暖。今后將把公司的關愛轉化為生活、工作的動力,盡自己最大努力多為公司發展做貢獻。

                     新的一年,公司工會將牢記初心、砥礪前行,以關心員工生活、為員工做好事辦實事為使命,當好職工的“娘家人”,把組織的溫暖和關愛送到每一位職工的心中。

                                            

                                                                                                                                                                                                陜西省咸陽路橋工程公司: 石旭敏  朱燕芹




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